Pour vous permettre de mieux gérer les Conflits,
acquérir des techniques pour influencer, négocier et résoudre les problèmes.
Sans pré-requis, la formation est destinée aux Dirigeants, Managers,
ou toute personne impliquée dans le management d’équipe.
Elle peut être réalisée soit en collectifs, soit en individuel, dans les locaux de l’entreprise,
ou bien à distance. Le délai d’accès est immédiat.
Si vous êtes en situation de handicap, je me tiens à votre disposition pour vous informer sur les accès possibles liés à votre situation et vous proposer un aménagement lors de votre accompagnement byprestige.coaching@gmail.com
Afin de permettre une meilleure compréhension de la gestion des conflits, la formation met en œuvre une alternance ente la théorie et la pratique.
Avant le présentiel : Pour mieux vous connaître un auto-diagnostic est envoyé aux participants.
Sanction : exercice pratiques, échanges d’expérience et attestation en fin de formation
Me contacter pour toute demande de tarif et de devis
1. Comprendre le problème pour mieux l’appréhender (2 h )
2. Les étapes de la résolution de conflits (2h)
3. Prévenir le conflit (1h30)
4. Intelligence émotionnelle et gestion des conflits (1h30)
Une consultation ne remplace en rien un diagnostique médical à réaliser en amont
